Дистанционные медосмотры для компаний

Медосмотры
без своего
медкабинета

Оборудование, медицинская организация и запуск на объекте — в одной понятной схеме. Для водителей, производства, стройки и выездных бригад.

  • Точка осмотра рядом с началом смены
  • Оборудование и техническое сопровождение

* Формат, состав услуг и документы зависят от сценария и условий объекта.

Иллюстрация: начало рабочей смены на промышленном объекте
*
Иллюстрация: выездная команда согласует маршрут работ
*

Несколько объектов — один подход

Сначала понимаем, как проходит ваш обычный рабочий день

Кто приходит первым? Где начинается смена? Что меняется в дороге или ночью? Эти простые ответы помогают собрать рабочий порядок без лишних действий.

Не нужно подстраивать работу под шаблон

Медосмотр должен вписываться в смену, а не мешать ей

Транспорт, производство, стройка и выездные бригады начинают работу в разных местах и в разное время. Мы помогаем выстроить техническую часть осмотра вокруг вашего объекта, графика и маршрута сотрудника.

Кому подойдёт

Для компаний и медицинских организаций с разным режимом работы

Начинаем не с оборудования. Сначала смотрим, где работает человек, как устроена смена и какой результат процесса нужен каждой стороне.

A

Транспорт
и логистика

Водители, маршруты, распределённые базы и раннее начало смены.

B

Производство
и площадки

Пропускной режим, несколько смен и свои правила на объекте.

C

Выездные
бригады

Сервис, стройка и полевые команды, которые начинают день не в офисе.

D

Медицинские
организации

Технический слой, который помогает организовать работу медицинского специалиста.

Три основы

Чтобы всё было понятно ещё до запуска

Важные вещи называем прямо. Они не прячутся в интерфейсе, регламенте или длинной презентации.

График и объект

Где и когда начинается смена, как сотрудник проходит маршрут и что делать при отклонении.

Роли участников

Кто организует процесс, кто проводит медосмотр и какую информацию получает руководитель.

Документы под сценарий

Какие подтверждения нужны именно для выбранного порядка работы и конфигурации.

Как работаем

Три шага от разговора до понятного плана

Сначала задаём простые вопросы. Затем предлагаем технический порядок, который можно проверить до запуска.

01

Разбираем ваш день

Смотрим объекты, смены, маршрут сотрудника и обычные исключения в графике.

02

Разделяем роли

Фиксируем, кто отвечает за организацию, медицинское решение и управленческий результат.

03

Готовим план запуска

Собираем требования к технологии и список документов для конкретного сценария.

Иллюстрация: сотрудники обсуждают план смены
*

До внедрения

Сначала согласуем порядок. Потом выбираем техническое решение.

Так проще увидеть сложные места заранее: ранний старт, несколько площадок, замены в графике или нестандартный маршрут сотрудника.

Как устроен процесс

Три участника. Понятные зоны ответственности.

Технология помогает связать участников. Она не заменяет медицинского специалиста и не передаёт медицинские данные работодателю.

  1. 01

    Сотрудник проходит предусмотренный маршрут

    Точка и порядок прохождения привязаны к началу или окончанию смены.

  2. 02

    Медицинский специалист принимает решение

    Медосмотр и заключение остаются в зоне ответственности лицензированной медицинской организации.

  3. 03

    Компания получает согласованный статус процесса

    Руководитель видит только нужный ему результат процесса. Медицинские данные в этот слой не входят.

Что делает Телемика

Помогаем внедрить техническую часть — от схемы до запуска

01

Понимаем задачу

Фиксируем объект, график, роли и точки, где сотрудник начинает или заканчивает смену.

02

Собираем технический порядок

Связываем оборудование, программное обеспечение и рабочие правила в одну понятную схему.

03

Проверяем готовность к запуску

Определяем, какие документы нужны от медицинской организации и поставщика выбранного решения.

Иллюстрация: специалист начинает смену на объекте
*

Что получает компания

Понятный статус процесса — без доступа к медицинским данным

Заранее определяем, какая информация нужна руководителю для организации работы: например, статус и дальнейший маршрут сотрудника.

Медицинские данные и медицинское решение остаются у лицензированной медицинской организации.

Посмотреть нормативный навигатор

До запуска

Что проверяем до выбора решения

Не обещаем универсальную схему. Сначала собираем условия конкретного объекта и список документов, которые потребуется подтвердить.

01

Роли и границы

Разделяем ответственность компании, медицинской организации и технической части.

На выходеПонятно, кто за что отвечает.

02

Объект и график

Проверяем место, режим работы, подключение и маршрут сотрудника.

На выходеТребования к точке осмотра.

03

Конфигурация и документы

Сверяем оборудование, документы и условия выбранного сценария.

На выходеПлан запуска без сюрпризов.

Для команды

Один понятный порядок для всех, кто начинает смену

Рабочие правила должны быть ясны сотруднику, руководителю и медицинскому специалисту. Поэтому роли и следующий шаг определяются до запуска.

Иллюстрация: специалисты согласуют порядок запуска
*

Нормативный навигатор

Ссылки на официальные документы

Собрали базовые акты по дистанционным медицинским осмотрам. Это навигатор, а не юридическое заключение для конкретной ситуации.

629‑ФЗ Когда дистанционный формат возможен по закону

ПП № 866 Как проводятся осмотры с использованием медицинских изделий

Приказ № 266н Порядок, периодичность и состав исследований

Открыть документы

Вопросы и ответы

Коротко о главном

Телемика оказывает медицинские услуги?

Нет. Телемика помогает внедрить техническую часть процесса. Медосмотр и медицинское решение проводит лицензированная медицинская организация.

С чего начинается первый разговор?

С типа работ, числа объектов, графика и маршрута сотрудника. Персональные данные для первого разговора не нужны.

Можно ли разобрать несколько объектов?

Да. Сначала описываем общие правила, затем отмечаем отличия между объектами и исключения в графике.

Подходит ли одно решение всем?

Нет. Выбор зависит от законности применения формата, условий объекта и набора нужных документов.

Что получает работодатель?

Согласованный статус процесса и порядок дальнейших действий. Медицинские данные в этот управленческий слой не входят.

Где посмотреть официальные источники?

В нормативном навигаторе сайта есть ссылки на базовые официальные публикации. Для конкретного сценария потребуется отдельная проверка.

Подходит ли дистанционный формат для любого маршрута?

Нет. Применимость зависит от закона и конкретного сценария. Для части перевозок есть исключения, поэтому маршрут и документы проверяются заранее.

Какие документы нужны до запуска?

Набор зависит от выбранного порядка работы: документы медицинской организации, выбранного изделия, программного обеспечения, эксплуатации и обработки данных.

Первый разговор

Получите расчёт для вашего объекта

Оставьте телефон и коротко опишите задачу. Заявка сразу появится в CRM, а отдел продаж получит уведомление.

  • Вид работ и число сотрудников
  • Объекты, график и маршрут смены
  • Как процесс организован сейчас
Оставить заявку

Поддержка проекта

Поддержка проекта

Инициатива команды «Телемика» развивается при поддержке Фонда содействия инновациям, программа «Студенческий стартап».

Поддержка проекта: «Создай НАШЕ».

Упоминания не означают, что Фонд содействия инновациям или «Создай НАШЕ» оказывают медицинские услуги или отвечают за конкретную конфигурацию.